Изменить настройки согласия

Мы используем файлы cookie, чтобы помочь вам эффективно ориентироваться и выполнять определенные функции. Вы найдете подробную информацию обо всех файлах cookie в каждой категории согласия ниже.

Файлы cookie, отнесенные к категории «Необходимые», хранятся в вашем браузере, поскольку они необходимы для включения основных функций сайта. ... 

Всегда активные

Необходимые файлы cookie являются основными функциями веб-сайта, и веб-сайт не будет работать по назначению.

Эти куки не хранят какие-либо личные данные.

Нет файлов cookie для отображения.

Платформы социальных сетей, отзывы коллекционеров и другие сторонние функции на веб-сайте совместно используют некоторые функции для поддержки функциональных файлов cookie.

Нет файлов cookie для отображения.

Аналитические куки используются, чтобы понять, как посетители взаимодействуют с сайтом. Эти файлы cookie предоставляют информацию о таких показателях, как количество посетителей, показатель отказов, источник трафика и т. Д.

Нет файлов cookie для отображения.

Куки-файлы производительности используются для понимания и анализа ключевых показателей эффективности веб-сайта, которые помогают вам повысить качество обслуживания пользователей.

Нет файлов cookie для отображения.

Рекламные файлы cookie используются для предоставления персонализированной рекламы на основе посещаемых ими страниц и анализа эффективности рекламной кампании.

Нет файлов cookie для отображения.

Правильная высота столов с регулируемой высотой

Правильная высота столов с регулируемой высотой

2024-03-06T04:05:06-05:006 марта, 2024|

Как определить правильную высоту столов с регулируемой высотой

Прежде чем проектировать стол с регулируемой высотой, эргономика является одним из приоритетов, которые следует учитывать. Мы проводим треть дня, а то и больше, сидя или стоя, работая в офисах. Поэтому очень важно найти правильное положение и правильную высоту для вашего рабочего стола, независимо от того, стационарный ли это стол или стол с регулируемой высотой.

desk 1

Обычная высота фиксированного рабочего стола обычно составляет около 73–76 см, а высота соответствующего офисного стула – примерно 43–50 см. При работе за фиксированным столом, поскольку столы имеют одинаковую высоту и размер, работники разных типов телосложения могут только регулировать высоту офисного стула и добавлять офисные аксессуары, такие как стойки для клавиатуры, чтобы чувствовать себя более комфортно на работе. По мере роста осведомленности о здоровье офисные работники уделяют все больше внимания физическим заболеваниям, вызванным длительным сидением. Поэтому в настоящее время разрабатываются и становятся все более популярными столы с регулируемой высотой (например, регулируемые столы, регулируемые столы для руководителей и т. д.). Правильные позы более полезны для человеческого организма, и их можно поддерживать, что помогает повысить эффективность работы в офисе.

Регулируемый по высоте стол уже давно изменил рынок офисной мебели, позволяющей стоять или сидеть. Стол можно поднимать и опускать в соответствии с потребностями рабочих задач пользователя, а высоту можно гибко регулировать. Однако все же необходимо обратить внимание на то, подходит ли высота используемого стола. Даже если вы работаете стоя, у вас может быть неправильная осанка из-за неподходящего роста. В это время очень важно знать, подходит ли вам высота письменного стола.

desk 2

Стоя прямо, убедитесь, что ваша грудь поднята, плечи отведены назад, а руки опущены, удерживая голову, шею и позвоночник на прямой линии. Также предплечья всегда должны лежать ровно на поверхности стола, то есть параллельно полу и столу. По сути, это означает, что ваши локти должны находиться под углом 90–100 градусов к земле.

Запишите расстояние от локтя до пола, учтите высоту клавиатуры, и вы получите идеальную высоту стола стоя. Как правило, идеальная высота для стоячего стола, которым может пользоваться почти каждый, — это высота локтя или чуть ниже.

Standing height calc wide 600x288

Высота монитора и расстояние до экрана

Независимо от того, используете ли вы ПК или ноутбук, важно убедиться, что ваш монитор не слишком низкий или слишком высокий, из-за чего ваша голова может наклоняться, создавая дополнительную нагрузку на шею, спину и плечи.

Регулировка высоты монитора так, чтобы верхняя треть экрана монитора находилась на уровне глаз, и наклон монитора назад на 10–20 градусов гарантируют, что вам не придется наклонять голову, чтобы лучше видеть экран во время работы, и помогает Вы снимаете напряжение с шеи. Вы можете поднять монитор на подходящую высоту с помощью регулируемого кронштейна для монитора.

Вам также необходимо убедиться, что экран не находится слишком далеко или слишком близко, поскольку это может сильно нагрузить ваше зрение, что приведет к нечеткости зрения и головным болям.

Расстояние отображения не является абсолютным, но по общему мнению, экран следует размещать на расстоянии примерно 18–28 дюймов от глаз.

Положение клавиатуры и мыши

Определив высоту стола и монитора, вы можете установить высоту клавиатуры и мыши.

Долгая работа за компьютером может привести к перенапряжению запястий, поэтому важно оптимизировать положение запястий, когда вы сидите или стоите, поэтому всегда держите клавиатуру и мышь на одном уровне и держите запястья прямо при наборе текста.

Ваши руки должны находиться под удобным углом 90–100 градусов, когда вы собираетесь использовать клавиатуру и мышь. Слишком низкое или слишком высокое положение неэргономично и может вызвать дискомфорт и напряжение мышц запястий, локтей и плеч.

desk 3

Высота сиденья

Правильная высота сиденья часто упускается из виду.

Выбор стула с регулируемой спинкой или добавление поясничной опоры к стулу обеспечивает хорошую осанку и дает отдых спине, что может снизить нагрузку на позвоночник.

Наклоните сиденье немного вперед, поставив ноги на пол. Спинка должна обеспечивать сохранение вашего позвоночника в естественном положении, когда вы сидите и работаете. Когда вы сидите, между задней частью колен и краем стула должно оставаться небольшое пространство. И бедра, и колени должны находиться под эргономичным углом 90 градусов.

desk 4

Найдите минутку, чтобы подумать о своей позе. Сидите ли вы или стоите, хотя небольшие ежедневные изменения в позе не повредят в краткосрочной перспективе, важно заботиться о своем позвоночнике, практикуя правильную осанку, чтобы в долгосрочной перспективе у вас не развивались боли в шее и пояснице. боль или другие проблемы со здоровьем.

Использование регулируемого стоячего стола может быть очень полезным для вашего здоровья. Подробнее о преимуществах стоячих столов вы можете прочитать в этой статье. Однако после замены вам может быть сложно адаптироваться, а неправильное использование может даже вызвать некоторые проблемы. Следуйте советам в этой статье, чтобы максимизировать преимущества вашего стола и минимизировать риски.

Кроме того, высота ваших каблуков может повлиять на удобство работы за столом стоя.

Если вы обычно носите высокие каблуки и туфли на плоской подошве, вам нужны столы разной высоты, поэтому стол с фиксированной стойкой может вам не подойти. Попробуйте выбрать стол с регулируемой высотой, желательно с функцией программируемой памяти высоты, что облегчит задачу. для переключения с помощью одной клавиши при его использовании.

Благодаря столам Leadcom с электрической регулировкой высоты серии Moby и Juno, высоким или маленьким, этот регулируемый стол с диапазоном регулировки 500 мм и 650 мм должен помочь вам достичь эргономичной и безболезненной позы. Помимо комфорта, наш стоячий стол обладает следующими преимуществами:

desk 5

Телескопическая регулируемая колонна

Трехступенчатый подъем в стандартной комплектации, диапазон регулировки 650 мм для более высоких пользователей.

2-ступенчатый подъем в качестве опции, диапазон регулировки 500 мм.

Скорость: 32 мм/с

 

Технология предотвращения столкновений

Стол автоматически перевернется, если встретит препятствие, что обеспечивает безопасность и позволяет избежать дорогостоящего повреждения.

Плавная и устойчивая электрическая регулировка высоты.

 

Плавный и устойчивый подъем обеспечивает безопасность всего, что находится на столе.

Тихий и безопасный подъем позволяет не мешать другим на работе.

desk 6

Универсальный кронштейн для серии Moby LS-781.

Регулируя 3 разных угла с помощью одних и тех же кронштейнов рамы стола, вы легко получаете 3 типа столов в форме буквы L: 120° и 180°, предоставляя больше возможностей и универсальности для вашего пространства.

 

如何确定可调高度办公桌的正确高度

Share This Story, Choose Your Platform!

Получите лучшую цену и бесплатную планировку

Footer Quote Form
Captcha

Запросить цену


Please fill out the form below to request your quote.


Request Quote
Файл загружен

Maximum file size: 52.43MB

Captcha

Afghanistan
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antarctica
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Colombia
Comoros
Congo
Costa Rica
Côte d‘Ivoire
Croatia
Cuba
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
East Timor
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Fiji
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
Gabon
Gambia
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guam
Guatemala
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
North Korea
South Korea
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Mauritania
Mauritius
Mexico
Micronesia
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Norway
Northern Mariana Islands
Oman
Pakistan
Palau
Palestine
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Romania
Russia
Rwanda
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia and Montenegro
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Sudan
Suriname
Swaziland
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
Togo
Tonga
Trinidad and Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Tuvalu
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican City
Venezuela
Vietnam
Virgin Islands, British
Virgin Islands, U.S.
Yemen
Zambia
Zimbabwe
Afghanistan
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antarctica
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Colombia
Comoros
Congo
Costa Rica
Côte d‘Ivoire
Croatia
Cuba
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
East Timor
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Fiji
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
Gabon
Gambia
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guam
Guatemala
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
North Korea
South Korea
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Mauritania
Mauritius
Mexico
Micronesia
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Norway
Northern Mariana Islands
Oman
Pakistan
Palau
Palestine
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Romania
Russia
Rwanda
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia and Montenegro
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Sudan
Suriname
Swaziland
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
Togo
Tonga
Trinidad and Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Tuvalu
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican City
Venezuela
Vietnam
Virgin Islands, British
Virgin Islands, U.S.
Yemen
Zambia
Zimbabwe
Afghanistan
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antarctica
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Colombia
Comoros
Congo
Costa Rica
Côte d‘Ivoire
Croatia
Cuba
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
East Timor
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Fiji
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
Gabon
Gambia
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guam
Guatemala
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
North Korea
South Korea
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Mauritania
Mauritius
Mexico
Micronesia
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Norway
Northern Mariana Islands
Oman
Pakistan
Palau
Palestine
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Romania
Russia
Rwanda
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia and Montenegro
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Sudan
Suriname
Swaziland
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
Togo
Tonga
Trinidad and Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Tuvalu
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican City
Venezuela
Vietnam
Virgin Islands, British
Virgin Islands, U.S.
Yemen
Zambia
Zimbabwe